Yayasan Tarumanagara dan MNC Group Teken MoU untuk Perkuat Sinergi Akademik dan Industri Media

Pimpinan Yayasan Tarumanagara dan Universitas Tarumanagara menandatangani Memorandum of Understanding dengan Pihak Bank Rakyat Indonesia (Multimedia Yayasan Tarumanagara)

Jakarta, 13 Agustus 2025 – Yayasan Tarumanagara telah menjalin kerja sama strategis dengan MNC Group melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) yang berlangsung di Tarumanagara Arena, Kampus I Universitas Tarumanagara, Jakarta. Kerja sama ini mencakup bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat, dengan tujuan menciptakan link and match antara dunia akademik dan kebutuhan industri. MoU ini ditandatangani langsung oleh Prof. Ariawan Gunadi, selaku Ketua Yayasan Tarumanagara, bersama Angela Tanoesoedibjo, selaku Co-CEO MNC Group, disaksikan oleh sivitas akademika dan mahasiswa baru Universitas Tarumanagara. Prof. Ariawan menyampaikan bahwa kerja sama dengan MNC Group merupakan langkah strategis bagi Untar untuk memperluas jaringan kolaborasi serta membuka ruang bagi mahasiswa untuk mengasah kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja. “Kerja sama ini menjadi kesempatan besar bagi mahasiswa Untar, khususnya di bidang komunikasi, bisnis, dan jurnalistik, untuk mendapatkan pengalaman praktis melalui magang, riset bersama, dan berbagai program kolaboratif lainnya. Harapannya, kolaborasi ini dapat melahirkan talenta unggul yang siap berkontribusi bagi Indonesia,” jelas Prof. Ariawan. Angela Tanoesoedibjo menegaskan bahwa MNC Group menyambut baik kemitraan ini dan melihat banyak peluang sinergi antara dunia kampus dan industri. “Kami percaya kolaborasi dengan Yayasan Tarumanagara dapat memperkuat ekosistem pendidikan dan industri media. Melalui kerja sama ini, kami ingin membuka akses yang lebih luas bagi mahasiswa untuk memahami dinamika industri, sekaligus menyiapkan generasi muda menghadapi tantangan era digital,” ujar Angela. Penandatanganan MoU ini bertepatan dengan kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Universitas Tarumanagara, yang menghadirkan Angela Tanoesoedibjo sebagai pembicara kuliah umum. Dalam kesempatan tersebut, Angela berbagi pandangan mengenai perubahan pesat industri media serta pentingnya mahasiswa membekali diri dengan hard skill dan soft skill agar adaptif terhadap perkembangan teknologi, termasuk pemanfaatan Artificial Intelligence (AI). Kerja sama Yayasan Tarumanagara dan MNC Group diharapkan dapat membuka jalan bagi lahirnya inovasi, memperkuat jejaring akademik dan industri, serta memberikan dampak nyata bagi pengembangan sumber daya manusia Indonesia.

University Lecturers

  • Hold at least a Master’s degree (S2) from a relevant study program

  • Preferably a graduate from a well-accredited university, either domestic or overseas

  • Possess academic competence and expertise in the relevant field of teaching

  • Demonstrate strong teaching ability and effective communication skills

  • Capable of conducting research and community service in line with the Tri Dharma of Higher Education

  • Willing to adopt innovative and technology-based teaching methods

  • Uphold integrity, professionalism, and high academic ethics

  • Preferably have scientific publications in national or international journals

  • Able to work collaboratively within a team and actively contribute to study program development

  • Willing to meet performance targets in accordance with university policies

Staff Account Payable

  • Experience min 2 years as accounting / finance
  • Honest & diligent
  • Understand & familiar with accounting & taxation journals
  • Detail oriented & can work together with team
  • Have a good work ethic, have initiative and are willing to learn new things

Human Resources Generalist Manager

  • Bachelor Degree of Psychology / Law / Management from Reputable University with Min. GPA 3.00 of 4.00.
  • At least have experience in the same position for 5 (five) year.
  • Have knowledge about Labor Law.
  • Have an understanding of the Recruitment Process.
  • Have knowledge about Employment and Maintenance of Employees.
  • Able to work in team and have excellent communication skills.
  • Have critical thinking and analytical skills.
  • Have a good time management

Human Resources Generalist Manager

  • Bachelor Degree of Psychology / Law / Management from Reputable University with Min. GPA 3.00 of 4.00.
  • At least have experience in the same position for 5 (five) year.
  • Have knowledge about Labor Law.
  • Have an understanding of the Recruitment Process.
  • Have knowledge about Employment and Maintenance of Employees.
  • Able to work in team and have excellent communication skills.
  • Have critical thinking and analytical skills.
  • Have a good time management