Unit Usaha Kami

Kami memiliki berbagai unit usaha yang berlandaskan nilai IPE
dan memberikan dampak positif bagi masyarakat luas

Universitas Tarumanagara

Unit Pendidikan

Tarumanagara
Xinya College

Unit Pendidikan

Institut
Tarumanagara

Unit Pendidikan

Tarumanagara Enterprise

Unit inovasi dan pengembangan

Taruma Bhakti Usaha

Unit Pengembangan Properti & Bangunan

Untar
Residence

Unit Fasilitas Hunian

Rumah Sakit Royal Taruma

Unit Kesehatan

Taruma
Bhakti Medika

Unit Kesehatan

Sebagai Ketua Yayasan Tarumanagara periode 2022-2027 saya ucapkan selamat datang kepada Bapak/Ibu di Yayasan Tarumanagara. Sebagaimana kita ketahui, Yayasan Tarumanagara adalah yayasan yang bergerak di bidang pendidikan dan kesehatan. Berdiri sejak tahun 1959 dan bisa saya katakan adalah yayasan terbesar di Indonesia. Melihat visi dan misi Yayasan Tarumanagara untuk menyelenggarakan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dengan biaya terjangkau, kami sebagai yayasan berharap bisa menjangkau semua lapisan tanpa membedakan ras, suku, agama, budaya, atau latar belakang, karena kami ingin Yayasan Tarumanagara memiliki kontribusi besar dalam masyarakat, khususnya di Indonesia. Kami sebagai pengurus Yayasan Tarumanagara akan mencoba melakukan yang terbaik, go the extra miles dan memastikan hasil pekerjaan kami bukan hanya terkirim (sent), tapi harus bisa tersampaikan (delivered). Kami akan melakukan upaya sebaik-baiknya, dengan keberanian walaupun melakukan perubahan sampai dengan resiko terburuk. Kami akan melakukan hal-hal yang bersifat inovasi. Kami juga mengharapkan dukungan dari semua pihak, baik stakeholders, masyarakat pada umumnya, internal dan eksternal untuk terus mendukung eksistensi dari Yayasan Tarumanagara yang selalu berdiri tegak dan memiliki kontribusi yang signifikan bagi masyarakat. Terima kasih, salam sejahtera bagi kita semua. 

Ketua Yayasan Tarumanagara
Prof. Dr. Ariawan Gunadi, S.H., M.H.

Alamat

Jl. Letjen S. Parman No.1, RT.6/RW.16
Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11470

Kantor

Kampus I Universitas Tarumanagara Gedung Utama Lantai 2

Alamat

(021) 5695-8728

Jam Operasional:
Senin – Jumat (08.00-16.45)

University Lecturers

  • Hold at least a Master’s degree (S2) from a relevant study program

  • Preferably a graduate from a well-accredited university, either domestic or overseas

  • Possess academic competence and expertise in the relevant field of teaching

  • Demonstrate strong teaching ability and effective communication skills

  • Capable of conducting research and community service in line with the Tri Dharma of Higher Education

  • Willing to adopt innovative and technology-based teaching methods

  • Uphold integrity, professionalism, and high academic ethics

  • Preferably have scientific publications in national or international journals

  • Able to work collaboratively within a team and actively contribute to study program development

  • Willing to meet performance targets in accordance with university policies

Staff Account Payable

  • Experience min 2 years as accounting / finance
  • Honest & diligent
  • Understand & familiar with accounting & taxation journals
  • Detail oriented & can work together with team
  • Have a good work ethic, have initiative and are willing to learn new things

Human Resources Generalist Manager

  • Bachelor Degree of Psychology / Law / Management from Reputable University with Min. GPA 3.00 of 4.00.
  • At least have experience in the same position for 5 (five) year.
  • Have knowledge about Labor Law.
  • Have an understanding of the Recruitment Process.
  • Have knowledge about Employment and Maintenance of Employees.
  • Able to work in team and have excellent communication skills.
  • Have critical thinking and analytical skills.
  • Have a good time management

Human Resources Generalist Manager

  • Bachelor Degree of Psychology / Law / Management from Reputable University with Min. GPA 3.00 of 4.00.
  • At least have experience in the same position for 5 (five) year.
  • Have knowledge about Labor Law.
  • Have an understanding of the Recruitment Process.
  • Have knowledge about Employment and Maintenance of Employees.
  • Able to work in team and have excellent communication skills.
  • Have critical thinking and analytical skills.
  • Have a good time management